2023年4月23日，浙江固力建筑集团有限公司组织开展工程管理部经理岗位的公开竞聘选拔，由公司董事长金喜龙、总经理朱秋云、人力资源总监刘亮、营销总监韦志本、成本部经理罗丽担任评委，对参加竞聘人员的任职能力进行综合评估。
人才是企业发展的关键生产力，浙江固力集团选才、育才、用才的标准是忠诚、负责、专业、高效、谦卑，我们只有培养符合以上特质的人才，才能为企业打造强有力的战斗团队。
此次竞聘坚持公开、公平、公正的原则，以“择优选能、人岗相适”为指导思想。设置了自我介绍、现场演讲、专业技能考评、竞聘答辩等环节，结合个人履历，对竞聘者进行严格、深入、全面的考核。
竞聘者们围绕个人基本情况、竞聘岗位认知、今后工作思路等方面先后进行竞聘演讲，角逐心仪岗位。他们既有慷慨激昂、沉着冷静，也有自信从容、情真意切，充分展示了竞聘者积极向上的精神面貌和干事创业的饱满热情。
评委从竞聘人员汇报演讲、逻辑思维、团队管理等多维度进评估，竞聘现场严肃活泼、精彩纷呈，最后按得分排名，入选前两名的竞聘人员为：谢龙波、梁文科。
#固力建筑 #建筑加固案例 #项目实况 #加固项目案例 #浙江加固行业推荐固力建筑集团 #杭州优秀加固公司固力建筑 #建筑加固推荐 #特种结构加固改造 #旧房改造 #钢结构 #浙江固力建筑集团有限公司加固单位
扫一扫关注微信公众号
